Arbeitsklima2018-06-29T03:33:35+00:00

Arbeitsklima optimieren für Ärzte, Zahnärzte, Apotheker und Physiotherapeuten

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation – Machen Sie aus Ihren Mitarbeitern einen Erfolgsfaktor

Kennen Sie das auch? Oftmals bringen die Mitarbeiter nicht die Arbeitsleistung, die sie eigentlich bringen könnten. Zusätzlich herrschen zwischenmenschliche Konflikte. Das bekommen auch die Patienten bzw. Kunden mit und die Patienten-/Kundenzufriedenheit wird auf eine harte Probe gestellt. Dies kann sehr schnell sehr teuer werden!

Leider zeigt unsere Beratungserfahrung, dass Ärzte und Apotheker meist spezielle Themen (wie bspw. Abrechnung, Finanzen) bewegen möchten, allerdings vergessen sie das Wichtigste: Ihr Team!

Jedes Thema kann nur mit einem funktionieren Team umgesetzt werden und gerade bei Apotheken und Praxen ist das Team oft sehr klein und es ist fatal, wenn es hier zu Unstimmigkeiten kommt, die nicht besprochen und beseitigt werden.

Wirksame und moderne Mitarbeiterführung kann hier Abhilfe schaffen. Wir unterstützen Sie dabei, die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. In Ihrer Funktion als Unternhemensleitung werden Sie hierdurch spürbar entlastet.

Unsere Leistungen zum Thema Personal & Führung:

  • Persönlichkeits-Check

  • Team-Check

  • Mitarbeiterbefragung

Teamcheck

Die Mitarbeiterführung hat einen direkten Einfluss auf den Erfolg!

Schlecht motivierte Mitarbeiter machen Fehler, sorgen für schlechte Stimmung und verärgern die Patienten bzw. Kunden. Leistungsbereite und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter managen die Abläufe, entlasten die Unternehmensleitung und sind Grundstein für eine erfolgreiche Patienten-/Kundenversorgung.

Wirksame Mitarbeiterführung muss jedoch individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter abgestimmt sein. Nur so wird die Leistungsbereitschaft dauerhaft steigen!

Kennen Sie die Motivationsgründe Ihrer Helferinnen? Wissen Sie, was Ihre PTA oder Apothekerkollegin von Ihnen hält? Welche Erwartungshaltung hat das Praxisteam an Sie als Zahnarzt/Arzt?

Machen Sie sich bewusst, dass Sie diese Themen in den Vordergrund stellen sollten, wenn Sie ein harmonisch und gut funktionierendes Team und damit zufriedene Patienten erreichen möchten.

Vor Ort machen wir gemeinsam mit Ihnen aus Ihren Mitarbeitern einen Erfolgsfaktor!

Was wir für Sie tun:

  • Wir führen eine Mitarbeiterbefragung durch.

  • Wir führen Persönlichkeits-Checks aller Mitarbeiter durch.

  • Wir geben Ihnen Hinweise zur Verbesserung der Führung einzelner Mitarbeiter.

  • Wir prüfen, ob Sie Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt haben.

  • Wir üben mit Ihnen die Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen.

  • Wir führen gemeinsam mit Ihnen Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen ein.

  • Sie erhalten Arbeitshilfen und Checklisten rund um die Mitarbeiterführung.

Ihre Vorteile:

  • Die Motivation der Mitarbeiter steigt und Sie werden entlastet.

  • Die Patientenzufriedenheit steigt.

  • Teamkonflikte reduzieren sich und das Arbeitsklima wird verbessert.

Mitarbeiterbefragung

Nutzen Sie Ideen aus den eigenen Reihen und verbessern Sie das Praxisklima!

Die wahren Gründe für ein schlechtes Betriebsklima und mangelnde Motivation der Mitarbeiter/innen bleiben der Unternehmensleitung oftmals verborgen.
Gibt man den Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, ihre Probleme und Ängste anonym loszuwerden, können sich viele Unstimmigkeiten in Luft auflösen. Außerdem erhalten Sie oftmals tolle Ideen für Verbesserungen.

Was wir für Sie tun:

  • Wir befragen Ihre Mitarbeiter/innen schriftlich und auch mündlich.

  • Wir werten die Ergebnisse aus.

  • Wir besprechen die Ergebnisse mit Ihnen und geben Hinweise zur Verbesserung der Organisation.

  • Gemeinsam mit Ihnen leiten wir aus der Befragung konkrete Hinweise zur Verbesserung der Personalführung ab.

Ihre Vorteile:

  • Sie erfahren, wie Sie das Betriebsklima verbessern können.

  • Sie erhalten Anregungen, wie Sie die Mitarbeiterführung verbessern können.

  • Ideen zur Verbesserung der Unternehmensorganisation werden aufgedeckt.

Coaching Personalführung

Jeder wünscht ihn sich: Den selbstständig agierenden Mitarbeiter, der motiviert und engagiert im Sinne des Unternehmens denkt. In der Realität sehen Sie sich jedoch oft mit Mitarbeitern konfrontiert, die demotiviert sind, nur nach Aufforderung arbeiten und sogar den anderen Kolleginnen und Kollegen durch ihre schlechte Laune den Teamgeist erschweren.

Oft liegt es daran, dass die Führungskraft kein Verständnis für die Mitarbeiter und im Umgang mit den Mitarbeiter besitzt. Ihr fehlen kreative und moderne Führungsmechanismen oder sie werden im Alltagsstress einfach vergessen.

Wann haben Sie Ihre letzte Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung durchgeführt? Fühlen Sie sich bei Mitarbeitergesprächen sicher oder gehen Sie diesen lieber aus dem Weg? Führen Sie ein familiäres Dasein mit Ihrem Praxisteam? Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit der Entfaltung und fördern Sie diese?

Wir helfen Ihnen, dass Sie mit Ihren Mitarbeitern individueller umgehen und die entsprechenden Führungsmechanismen richtig anwenden können.

Ihre Vorteile:

  • Die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigt.

  • Die Mitarbeiter arbeiten engagierter.

  • Die Mitarbeiter denken in Ihrem Sinne und als Team

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Rufen Sie uns einfach an, wir helfen Ihnen gerne weiter.

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